La automatización y la inteligencia artificial son dos temas muy hablados en la actualidad. ChatGPT, un chatbot generativo, puede resumir artículos científicos, depurar códigos con errores y escribir fórmulas de Microsoft Excel a su comando. Pero ¿alguna vez se ha preguntado cuántos trabajos pueden reemplazar AI? Goldman Sachs cree que alrededor de 300 millones. De acuerdo con el banco de inversiones, alrededor de 300 millones de empleos podrían perderse a AI, lo que significa que esta tecnología puede y cambiará el trabajo tal como lo conocemos.
Al igual que otras revoluciones tecnológicas, la IA puede ayudar a las empresas a reducir los costos al automatizar procesos específicos y liberarlas para que crezcan sus negocios. Un informe de investigación de economía global de Goldman Sachs dice que la IA podría automatizar el 25% del mercado laboral completo, pero que podría automatizar el 46% de las tareas en trabajos administrativos, el 44% en trabajos legales y el 37% en profesiones de arquitectura e ingeniería. Por supuesto, la IA es la menos amenazante para carreras intensivas en trabajo como la construcción (6%), la instalación y el repuesto (4%), y el mantenimiento (1%). Antes de profundizar en el impacto de la automatización y la IA en el mercado laboral, es importante entender lo que estos términos significan. La automatización es el uso de tecnología para automatizar tareas que una vez realizaban los humanos. Esto puede incluir desde la fabricación hasta tareas administrativas. Por otro lado, la IA se refiere al desarrollo de sistemas informáticos que pueden realizar tareas que normalmente requieren inteligencia humana, como el aprendizaje, la solución de problemas y la toma de decisiones.
La IA se puede usar para automatizar tareas, pero también tiene el potencial de crear productos y servicios completamente nuevos. El impacto de la automatización y la IA en el mercado laboral está cambiando el mercado laboral de una manera significativa. Estos son algunos de los modos en que estas tecnologías pueden impactar el mercado laboral: aumentar la productividad: La automatización y la IA tienen el potencial de aumentar significativamente la productividad al automatizar tareas y reducir errores. Esto puede llevar a una mayor eficiencia y ahorros de costos para las empresas. Cambios en los requisitos de habilidad: A medida que la automatización y la IA se vuelven más prevalentes, ciertas habilidades pueden estar más en demanda. Por ejemplo, los trabajos que involucran análisis de datos o programación pueden ser más importantes. Desplazamiento de trabajo: A medida que más empresas adopten sistemas automatizados, podemos ver una disminución en los trabajos que involucran tareas rutinarias y repetitivas. Esto podría tener impactos significativos en ciertos sectores y comunidades. Oportunidades de trabajo nuevas: A medida que surjan nuevos sistemas y tecnologías con automatización y IA, surgen nuevas oportunidades de trabajo en áreas como ingeniería de software, análisis de datos y ciberseguridad.
Hay ciertos trabajos que corren más riesgo de ser reemplazados por la automatización y la IA que otros. Estos trabajos suelen involucrar tareas rutinarias y repetitivas que se pueden automatizar fácilmente. Algunos ejemplos son: Empleos de fabricación: Muchos empleos de fabricación involucran tareas repetitivas que se pueden automatizar fácilmente. Trabajos administrativos: Tareas como el ingreso de datos, la tenencia de registros y la programación de citas se pueden automatizar. Empleos de transporte: A medida que los autos autónomos se vuelvan más prevalentes, los trabajos como la conducción de camiones y la entrega podrían ser automatizados. Empleos de servicio al cliente: Los chatbots alimentados por IA se están volviendo cada vez más comunes en el servicio al cliente, lo que podría llevar a una disminución en los empleos de este campo. En conclusión, una parte importante del mercado laboral ya está siendo transformada por la automatización y la IA, y esta tendencia solo está destinada a continuar. Es importante que las empresas, los gobiernos y los individuos tomen medidas para prepararse para estos cambios y para garantizar que todos los miembros de nuestra sociedad puedan encontrar un empleo significativo. Existe un gran potencial para que la automatización y la IA aumenten la eficiencia y la productividad, y creen nuevas oportunidades de trabajo. Sin embargo, también debemos estar conscientes de los posibles daños que esta tecnología podría causar, incluyendo el desplazamiento de trabajo y la mayor demanda de ciertas habilidades. Al mantenernos informados sobre los avances en la IA y la automatización, podemos prepararnos mejor para los cambios que están por venir.